公示公告

因工作需要，根据集团内部人才市场机制及员工内部流动管理相关规定，拟面向集团内部员工公开遴选加油岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位及人数

石油公司：加油员2名

二、资格条件

1.讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，综合素质好，有较强的业务能力、善于沟通、执行力强，具有良好的心理素质和服务意识，身体健康并能胜任加油工作，能够承受较强的工作压力。

2.集团内部正式员工，无职业限制情形。

3.高中(中职）及以上学历，年龄45周岁以下。

4.具备较强的沟通能力，学习能力较强，有一定的业务推销能力，能熟练操作常用软件系统的可优先考虑。

三、遴选程序

按照报名、资格审查、测试、考察及公示的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2023年12月26日-2024年1月4日。

2.报名方式：网络报名和现场报名

网络报名请将报名资料以压缩包形式发送至指定电子邮箱（gyjfzp@163.com），发送邮件时请将邮件名称和报名资料命名为“应聘岗位+姓名”。现场报名按要求将报名资料提交或投寄至集团党群工作部。

报名资料包括《应聘报名表》（贴1寸彩色证件照）、身份证、学历证书、相关资质证书等。

（二）资格审查

集团公司党群工作部根据报名人员提交的报名资料或简历，依据招聘的资格条件按照专业相关、经历相近、岗职相适等原则进行资格初审，确定进入测试人员名单。报名人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）测试

本次遴选测试以面试的方式为主，如报名人数较多，可视情况增加笔试测试。应聘者面试成绩应达到60分及以上，未形成竞争的，面试成绩应达到70分及以上方可为拟用人员。面试考察时间暂定为2024年1月5日，其他具体安排以实际通知为准。

（四）考察及公示

按照择优原则，结合测试情况，以资格复审、证书查验、意向沟通、薪酬谈判等方式实施综合考察，主要考察岗位匹配情况。原则按照综合成绩排名和考察结果确定拟录用人员。考察认为不适宜从事该岗位工作的，不予录用。

其他安排以实际通知为准。

四、岗位管理和薪酬待遇

聘用后实行合同制管理，劳动关系转移至新单位。岗位薪酬待遇及绩效考核等按照所在单位相关制度规定执行，年综合收入4.5-8万元。

五、其他事项

（一）本次遴选工作由集团党群工作部统一组织，石油公司具体实施。

（二）本公告未尽事项以公司相关规定为准。

（三）联系方式

咨询电话：0839-3510880、13508066279（郭女士）

监督电话：13981285989

广元市交通发展集团有限公司

                             2023年12月26日

附件：附件：应聘报名表.doc