集团讯息

2月2日，市交发集团召开2025年度所属子公司党组织书记抓党建工作述职评议大会，市国资监管委党委委员、副主任邢小明到会指导，集团党委书记、董事长牟春华主持会议并讲话。

会上，传达学习了全市2025年度各县（区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神和2025年度市属国有企业党委书记抓党建工作述职评议会议精神。各子公司党组织书记现场述职，牟春华同志逐一点评，参会人员对述职对象进行了民主评议。

牟春华在讲话中指出，过去的一年，在市委、市政府和市国资监管委党委的坚强领导下，集团党委和各级党组织切实履行抓党建工作主体责任，持续深化“376”融合党建体系建设，推进清廉国企示范创建，各项工作取得新进展、新成效。

牟春华强调，“十五五”时期，集团面临的发展形势复杂严峻，改革发展任务艰巨繁重。目标越宏伟、任务越艰巨，就越要坚持党的领导、加强党的建设，就越要推进全面从严治党，为实现高质量发展保驾护航。

牟春华要求，集团所属各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决扛起管党治党政治责任，切实把党的建设各项工作抓实抓细，以高质量党建引领高质量发展取得更加丰硕成果。一要着力加强思想政治建设，以党的政治建设为统揽，用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要着力推进高质量改革发展，深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届八次全会、市委八届十二次全会精神，对标“1345”发展战略，聚焦主业主责，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，编制完成“十五五”发展规划，锚定未来五年发展目标和蓝图，全力推动实现“开门红”。三要着力建强基层战斗堡垒，聚焦落实党建责任、激发党员活力，丰富完善“376”融合党建体系，深入推进党支部标准化和星级评定管理，健全落实党建责任制和考核评价机制，推动党业深度融合，争创高质量党建引领国企高质量发展标杆企业。四要着力建好干部人才队伍，鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，进一步完善人才选育、培养、留用机制，开展后备人才提能培训行动，锻造素质过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬的管理团队，全面激发人才活力和创新动能。五要着力纵深推进全面从严治党，层层压实全面从严管党治党政治责任，持续深化清廉交发建设，坚决推动市委巡察反馈问题整改落实，加大穿透监管力度，从严查处腐败案件，巩固拓展系统治理和以案促改促治成效，为开启“十五五”高质量发展新征程构建风清气正的良好政治生态。

牟春华要求，各级党员干部要严格遵守廉洁自律和廉洁从业各项规定，从小事小节上规范约束自己，严肃家教家风，树立新风正气，廉洁过年。

集团领导班子成员、本部各部室负责人，各子公司党组织书记、分管党建工作同志和党群工作部门负责人参加会议。