公示公告

因工作需要，根据集团内部人才市场机制及员工内部流动管理相关规定，拟面向集团内部员工公开遴选公交车驾驶员岗位工作人员，现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位及人数

市公交公司：公交车驾驶员10名

二、资格条件

1.与交发集团内部企业建立正式劳动关系并签订劳动合同的员工。

2.热爱城市公交事业，具有良好的思想素质和政治素养；

3.持有中华人民共和国机动车“A1”或“A3”驾驶证；具有一年以上城市公交驾驶经验者优先录用；

4.年龄：男45周岁以内,女40周岁以内(条件优异的可适当放宽年龄限制）；

5.学历：高中及以上文化程度；

6.身体健康、视力正常、体貌端正、无传染性疾病和妨碍驾驶技能的疾病；

7.无违法犯罪、无吸毒史、无重大交通安全责任事故和不良驾驶记录。

三、遴选程序

按照报名、资格审查、培训考核、考察及公示的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2025年5月13日-2025年5月30日。

2.报名方式：现场报名

应聘人员按要求将报名资料提交至市公交公司党群工作部，联系人：孙康龙，联系电话：13881259617。现场报名时间：工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30

报名资料包括《应聘报名表》（5张1寸免冠相片）、身份证、户口簿、学历证书、无犯罪记录证明、个人信用报告、安全驾驶记录、驾照、客运从业资格证等。

（二）资格审查

    广元市公共交通有限公司相关职能部门根据报名人员提交的报名资料或简历，依据招聘的资格条件进行资格初审、体检报告确认，确定进入培训人员名单。报名人员提交的所有材料必须真实有效，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者弄虚作假或有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

（三）培训及考核

本次遴选以理论、实操培训及考核为主，理论培训及考核3天，实操培训及考核7天（有公交车或班线客运驾驶经验的可缩短培训期），按照考核结果择优录取（理论考核占40%，实操考核占60%），其他具体安排以实际通知为准。

（四）考察及公示

按照应聘人员的政治素质、心理素质、安全服务意识、适应能力等内容进行综合考察，主要考察岗位匹配情况。结合专业知识、技术能力考核结果综合成绩排名确定拟录用人员。考察认为不适宜从事该岗位工作的，不予录用。拟录用人员在公交公司微信订阅号上进行公示（5个工作日）。

四、岗位管理和薪酬待遇

聘用后实行劳动合同制管理，劳动关系转移至公交公司。岗位薪酬待遇及绩效考核等按照公交公司相关制度规定执行，年综合收入5-8万元。

五、其他事项

（一）本次遴选工作由公交公司党群工作部统一组织实施。

（二）本公告未尽事项由以公交公司相关规定为准。

（三）本次遴选过程由公交公司纪检监察部门全程监督，

监督电话：0839—3277345

    附件：应聘报名表

附件应聘报名表.rar